FERRAMENTA PARA O DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS DO SÉCULO XXI & EXPONENCIAIS E EMPREENDEDORES E P.D.I

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Apesar de estarmos no Século XXI, na Quarta Revolução Industrial, as Organizações e as Pessoas têm uma imensa dificuldade de entender e abordar a dinâmica das Competências.
Porém, se não olharmos as Competências de forma estratégica, estamos num caminho preocupante, de não desenvolver o que é necessário para estarmos presente  hoje e no futuro. E assim sendo, corremos o risco de  morrer pelo caminho.

Nosso objetivo aqui é um guia lúdico sobre Competências, porém, a maior intenção é trazer as primeiras ferramentas que permitam ao Profissional e ao Empreendedor a Autoavaliação das suas Competências, por isto criamos um cenário para contextualizá-las de forma ampla, não apenas um nome.

Terminada a Autoavaliação introduzimos uma segunda ferramenta o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), e sugerimos da Metodologia de Aprendizagem ( 70% – 20% – 10%), que é uma ferramenta que vai trabalhar o desenvolvimento das ações, do comprometimento para que as Competências sejam desenvolvidas ou melhoradas.