MENTORIA AUTOCONHECIMENTO, A JORNADA PARA O SEU PROJETO DE SUCESSO

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Não ter um conhecimento profundo de si mesmo é como construir um prédio sem cuidar bem dos alicerces.”
Abilio Diniz

AUTOCONHECIMENTO É IMPRESCINDÍVEL PARA A CONSTRUÇÃO DE UMA VIDA COM SIGNIFICADO E UMA CARREIRA DE SUCESSO.

  • Você se conhece mesmo?
  • Como irá agir e reagir as situações de mudanças constantes em um mundo em reconfiguração?
  • Quais são seus poderes e as suas fraquezas?
  • Quais são seus atributos para construir seus sonhos?

“CONSTRUA  SEU AUTOCONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO DE FORMA ÁGIL.”

  • Metodologias envolviddas: Utilizando o Assessment Comportamental, Mentoria e Coaching e metodologias e ferramentas.

ETAPAS – MENTORIA DESENVOLVENDO O AUTOCONHECIMENTO

  • O NEW NORMAL É ENTENDER 0 ESTADO PRESENTE, SE PREPARAR INTENSAMENTE PARA O SEU FUTURO DE SUCESSO.
  • CONHECER A O MOMENTO ATUAL, ENTENDER AS NECESSIDADES E AS DEMANDAS – OBJETIVOS.
  • APLICAR AS FERRAMENTAS PARA IDENTIFICAÇÃO:
  • TER INFORMAÇÕES ASSERTIVAS E SISTEMATIZADAS DOS MOTIVADORES DE PERFIL COMPORTAMENTAL ATRAVÉS DO ASSESSMENT COMPORTAMENTAL, BASEADO NA METODOLOGIA DISC.
  • TER INFORMAÇÕES DO NÍVEL DE SATISFAÇÃO COM RELAÇÃO AS ÁREAS DA VIDA: PESSOAL, PROFISSIONAL, QUALIDADE DE VIDA E RELACIONAMENTOS ATRAVÉS DE FERRAMENTA DE
    AUTOAVALIAÇÃO, QUE AJUDA A DETECTAR O QUE DESEJA DESENVOLVER.
  • CONECTAR AS INFORMAÇÕES ASSERTIVAS DO ASSESSMENT DISC COM AS ÁREAS DE DESENVOLVIMENTO.
  • DEVOLUTIVA DO ASSESSMENT DISC E FERRAMENTAS DE AVALIAÇÃO.
  • PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL APRESENTADO PELO MENTOR, CONECTANDO O PERFIL COMPORTAMENTAL COM AS FERRAMENTAS DE APOIO PARA ENTENDER O NÍVEL DE
    SATISFAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS.
  • ENTREGA DO PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL E ALINHAMENTO COM AS EXPECTATIVAS.
  • REUNIÕES DE ACOMPANHAMENTO DO PDI PARA ENTENDER COMO O PLANO ESTÁ SENDO EXECUTADO PARA MEDIR ENERGIA, AÇÃO E RESULTADOS, LEMBRANDO QUE O
    DESENVOLVIMENTO DEPENDENTE DO COMPROMISSO DE CADA UM CONSIGO MESMO.
  • REAPLICAÇÃO DOS ASSESSMENT E FERRAMENTAS CENTRAIS E VERIFICAR SE HÁ NECESSIDADE DE UM NOVO PDI OU DE UM NOVO PROJETO DE DESENVOLVIMENTO.

PORQUÊ A MENTORIA DESENVOLVENDO O AUTOCONHECIMENTO

De que vale termos talentos, competências, pontos fortes se eles não estão expandidos?

Os seres humanos fomos projetados para usar a sabedoria interior e disseminar novas propostas para o mundo e quanto mais nos conhecemos, maior a probabilidade de nos autodesenvolvermos, afinarmos a nossa autoconfiança, exercermos a nossa autoliderança e ter um impacto pessoal, profissional e organizacional exponencial.

Há vários processos de se realizar o autodesenvolvimento  e se expandir para se tornar uma pessoa ainda melhor e conquistar uma vida produtiva, plena e significativa.
Uma delas é a Mentoria AUTOCONHECIMENTO, A JORNADA PARA O SEU PROJETO DE SUCESSO.

É neste cenário que nós entramos para ajudar você.

Nós fizemos esta mentoria para facilitar o seu autoconhecimento, autodesenvolvimento, autoconfiança e autoliderança.
Fazemos mentorias para pessoas extraordinárias. Quer participar desta jornada?

O OBJETIVO

Proporcionar de forma direta e objetiva, o Autoconhecimento e o desenvolvimento individual, utilizando os princípios da Mentoria, do Coaching, da Análise Comportamental e das ferramentas ágeis.

DO ESTADO ATUAL AO OBJETIVO DESEJADO, APOIANDO O DESENVOLVIMENTO DO PROCESSO DE AUTOCONHECIMENTO COM AÇÕES ÁGEIS E VALOR FOCADO NO RESULTADO.

 

1. DIAGNÓSTICO E CONHECER A DEMANDA

2.APLICAR OS ASSESSMENTS E FERRAMENTAS CONECTADAS

3. DEVOLUTIVA VIVENCIAL DAS FERRAMENTAS DE DIAGNÓSTICO.

4. PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL

5. ACOMPANHAMENTO DAS AÇÕES DO P.D.I.

6. REAPLICAÇÃO DAS FERRAMENTAS E COMPARAÇÃO DOS RESULTADOS

PARA QUEM FAZEMOS?

PARA TODAS AS PESSOAS QUE BUSCAM O AUTOCONHECIMENTO, O AUTODESENVOLVIMENTO,  A AUTOESTIMA E A AUTOLIDERANÇA.

 

Informação adicional

Opções

Mentoria Individual Online, Mentoria em Grupo Online